>>กลับสู่หน้าหลัก<< วาระการประชุมประจำเดือน |
วาระก่อนการประชุม
: ๑.
นำเสนอเรื่องเล่าเร้าพลัง
Case study จากการทำงานประจำ เพื่อนำสู่การจัดทำ R2R
จำนวน ๓ แห่ง คือ -
รพ.สต.ปากแซง , รพ.สต.บก
, รพ.สต.ศรีคุณ นำเสนอแห่งละ ๕ นาที |
|
|
|
ระเบียบวาระที่ ๑
: เรื่องที่ประธานแจ้งให้ทราบ
|
ระเบียบวาระที่ ๒
: รับรองรายงานการประชุม ครั้งที่ ๒/๒๕๖๓
Click เพื่อดูรายละเอียด
(รายงานการประชุม) Click เพื่อดูรายละเอียด (รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม) |
ระเบียบวาระที่ ๓ : เรื่องติดตามจากการประชุม ครั้งที่ ๒/๒๕๖๓ |
ระเบียบวาระที่ ๔ : เรื่องจากกลุ่มงาน |
๑. กลุ่มงานบริหาร |
|
1.
ประกาศผลการเลือกสรรจัดจ้าง
พนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป ตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข วันที่ ๓ มีนาคม 2563 รายงานตัวเพื่อทำสัญญา วันที่
๕ มีนาคม ๒๕๖๓ 2.
แจ้งการโยกย้าย บุคลากรสาธารณสุข รอบ
6 เดือน -
ส่งใบขอย้ายให้ สสอ.นาตาล
ภายใน วันที่ ๑๐ มีนาคม ๒๕๖๓ ดำเนินการพิจารณามติคณะกรรมการวางแผนและประเมินผลสสอ.นาตาล (กวป) เพื่อส่งสสจ.อุบลราชธานีต่อไป -
ข้าราชการสามารถยื่นใบขอย้าย
นอกเขตจังหวัด โดย สสจ.จะนำเข้า ระบบออนไลน์ พิจารณา เดือนสิงหาคม ๒๕๖๓ 3.
การอบรมการขึ้นทะเบียนสิทธิ์เบิกจ่ายตรง
สิทธิ์ อปท. -
อบรมพนักงานบันทึกข้อมูล
และเจ้าหน้าที่ วันที่ ๒๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ -
การโอนตรง เข้าบัญชีเงินบำรุง รพ.สต. 4.
ประชาสัมพันธ์กิจกรรมเดิน-วิ่งการกุศล “ Samphanbok walk & RUN
2020 รับสมัครถึงวันที่ 10 มีนาคม
๒๕๖๓ 5.
สสจ.แจ้งกำหนดการ
ออกประเมิน รพ.สต.ติดดาว ปี ๒๕๖๓ - ระหว่างวันที่ ๒๔
มีนาคม - ๒๙ เมษายน ๒๕๖๓ - รพ.สต.นาตาล รับการประเมินรับรอง จากทีมประเมินสสจ.อุบลราชธานี |
๒. กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพและรูปแบบบริการ |
|
- |
๓. กลุ่มงานยุทธศาสตร์สาธารณสุข
|
๑. การแก้ไขสิทธิ์ว่าง
ข้อมูล ณ ๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ เป็นข้อมูลเดือนมกราคม ๒๕๖๒ อำเภอนาตาล ๙๙.๙๑ % Click
เพื่อดูรายละเอียด ๒. กำหนดการนิเทศงานผสมผสานสาธารณสุขระดับอำเภอ คปสอ.นาตาล วันที่ ๑๖-๑๙ มีค.๖๓
ดังนี้ Click
ประเด็น Retreat Click
ร่างนำเสนอนิเทศงาน
คปสอ.นาตาล Click
เป้าหมายพื้นที่ตามประเด็น
Retreat
๓. การประเมินผลการดำเนินงานรอบที่ ๑ (Ranking)
ปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ตามตัวชี้วัด Ranking (จำนวน ๕๒ ตัวชี้วัด) - ตัดข้อมูลผลงาน
ณ วันที่ ๓๑ มีนาคม 2563 แหล่งข้อมูล HDC หรือ โปรแกรมที่กลุ่มงานใช้เป็นแหล่งอ้างอิง
(กำหนดรายละเอียด ตาม Template ของแต่ละกลุ่มงานอธิบายใน Template
ตัวชี้วัด Ranking) -
แต่ละกลุ่มงานประเมินผลงานรายอำเภอ -
กลุ่มงานฯที่รับผิดชอบแต่ละตัวชี้วัด Ranking ส่งคะแนนให้กลุ่มงานยุทธศาสตร์
รวบรวม ภายใน ๑๐ เมษายน ๒๕๖๓ -
คืนข้อมูลผลการประเมิน Ranking ให้อำเภอภายใน ๑๕ เมษายน ๒๕๖๓ ตรวจสอบ -
รวบรวมส่งผลการประเมิน ให้ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ภายใน ๓๐ เมษายน
๒๕๖๓ (กรณีมีการอุทธรณ์ จากอำเภอให้
อุทธรณ์ที่กลุ่มงานผู้รับผิดชอบแต่ละตัวชี้วัด ภายใน วันที่ ๒๐ เมษายน ๒๕๖๓) ๔. อนุมัติแผนค่าเสื่อม วงเงิน ๗๐% , ๒๐% , ๑๐% ประจำปีงบประมาณ
๒๕๖๓ Click ๑ .รายการ ค่าเสื่อม๑๐_ ปี ๖๓ จ.อุบลฯ(ใหม่).pdf Click
๒.แจ้งแผนอนุมัติงบค่าเสื่อมวงเงิน๒๐% ๕.
โหลดรูปเล่มแผนการพัฒนางานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี ปีงบประมาณ ๒๕๖๓
มีการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดในเล่ม (ตามเอกสารแนบ) ปรับปรุง ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2563 Click เอกสารเล่มแผนพัฒนางานสาธารณสุขล่าสุด ( ๒๘ ก.pdf Click KPI Ranking ๒๕๖๓ปรับคะแนน_ ปรับ๒๗กพ.๖๓
(ล่าสุด).xlsx ๗. ส่งรายงานเดือนภายในวันที่ ๕ ของเดือนถัดไป - รายงาน ๔๐๐ - การเคลมสิทธิ์ประกันสังคมภายในวันที่
๕ ของเดือนถัดไป |
๔. กลุ่มงานแพทย์แผนไทย
|
-
|
๕. กลุ่มงานทันตสาธารณสุข
|
-
|
|
๖. กลุ่มงานควบคุมโรค - ๗. กลุ่มงานควบคุมโรคไม่ติดต่อ
NCD - ๘.กลุ่มงานสนับสนุนบริการสุขภาพ - ๙.กลุ่มงานอนามัยสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัย - ๑๐. กลุ่มงานคุมครองผู้บริโภค - |
|
๑๑. กลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพ
๑๒. งานแพทย์และสุขภาพจิต
- |
๑๓. กลุ่มงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
|
:
เรื่องจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
เรื่องจากโซนที่ ๑
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
เรื่องจากโซนที่
๒
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
เรื่องอื่นๆ
- |
>>กลับสู่หน้าหลัก<<